明确年会目标

需要明确年会的目标，这可能包括庆祝公司业绩、表彰优秀员工、加强团队凝聚力等，明确目标有助于确定年会的主题、形式和规模。

确定预算

根据年会的规模和目标，确定预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品采购等方面的费用。

选择场地

根据年会的规模和预算，选择合适的场地，场地应符合年会的主题和形式，同时考虑交通便利性和容纳人数。

1、节目表演：根据年会的主题，策划一系列节目表演，如员工才艺展示、公司文化宣讲等。

2、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，以增强员工的参与感和团队凝聚力。

3、主题活动：根据年会的目标，可以设置一些主题活动，如团队拓展活动、公司历史回顾等。

邀请嘉宾

根据年会的需要，邀请合适的嘉宾，嘉宾可以是公司领导、优秀员工代表、合作伙伴等。

制定时间表

制定详细的时间表，包括各个环节的时间安排、节目顺序等，确保年会流程紧凑有序。

宣传推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径，对年会进行宣传推广，提高员工的参与度和期待值。

执行与监督

在年会当天，按照策划方案执行各项活动，安排专人负责监督和协调，确保年会顺利进行。

年会结束后，对活动进行评估和总结，收集员工的反馈意见，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供参考。

是一个基本的瓮安年会策划流程，具体实施时还需根据实际情况进行调整和完善，祝您策划的瓮安年会圆满成功！