确定主题和目标

你需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务、员工喜好等因素相符合，而目标则是希望通过这次活动达到什么效果，比如加强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

确定时间和地点

根据主题和目标，选择一个适合的场地和时间，考虑员工的可用性、场地的大小和设施、以及活动的规模和性质等因素。

1、欢迎致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、餐饮安排：根据预算和员工口味，安排合适的餐饮，包括正餐、小吃、饮料等。

3、娱乐节目：可以安排一些员工参与的娱乐节目，如才艺表演、游戏互动等，这些节目可以增强员工的参与感和归属感。

4、颁奖典礼：为了表彰优秀员工，可以设置一些奖项，如“最佳员工”、“最佳团队”等，并举行颁奖典礼。

5、其他活动：如抽奖、互动环节等，以增加活动的趣味性和互动性。

邀请与宣传

通过公司内部通讯、海报、社交媒体等方式进行邀请和宣传，让员工了解年会的详细信息和时间地点。

现场布置与装饰

根据主题和目标，进行现场的布置和装饰，包括会场布置、舞台设计、灯光音响等，要确保现场氛围符合主题，让员工感到舒适和愉悦。

后勤保障

确保活动期间的所有设施和设备正常运行，如音响、灯光、投影等，要安排专人负责现场秩序和安全，确保活动的顺利进行。

活动后跟进

活动结束后，进行活动总结和反馈收集，了解活动的成效和不足，以便于未来活动的改进，感谢所有参与者的参与和支持。

是一个基本的年会派对策划流程，具体细节可以根据公司的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！