确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“创新”、“合作”、“等为主题。

制定策划方案

根据主题，制定详细的策划方案，包括以下几个方面：

1、活动目标：明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了展示公司文化等。

2、活动时间：选择一个适合大多数员工参加的时间段，避免与其他重要活动冲突。

3、活动地点：选择一个适合活动的场地，考虑到场地的大小、设施、交通等因素。

4、活动内容：包括欢迎致辞、表彰环节、节目表演、互动游戏、晚宴等。

5、节目安排：根据活动内容，安排节目的顺序和时间，确保活动流程紧凑有序。

6、场地布置：根据主题和活动内容，进行场地布置，营造出符合主题的氛围。

7、餐饮安排：根据参加人数和预算，安排合适的餐饮，确保员工吃得开心、吃得健康。

具体实施

1、邀请函制作与发送：制作邀请函，包括活动时间、地点、着装要求等，及时发送给员工。

2、节目排练与彩排：如果年会有节目表演，需要提前进行排练和彩排，确保表演质量。

3、场地布置与设备调试：在活动前进行场地布置和设备调试，确保活动当天一切顺利。

4、餐饮安排与接待服务：确保餐饮质量和卫生，提供优质的接待服务。

活动当天

1、活动签到与接待：设置签到台，提供接待服务，确保员工顺利入场。

2、活动流程执行：按照策划方案执行活动流程，确保活动顺利进行。

3、现场氛围营造：通过音乐、灯光、节目等手段，营造出欢乐、和谐的氛围。

4、互动环节：设置互动环节，加强员工之间的交流和沟通，增强团队凝聚力。

活动后期

1、活动总结：对活动进行总结，分析活动的成功之处和不足之处，为以后的活动提供经验。

2、照片和视频整理：整理活动现场的照片和视频，分享给员工，留下美好回忆。

3、反馈收集：收集员工对年会的反馈意见和建议，为以后的活动提供改进方向。

是一个基本的经开区公司年会策划流程和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和完善。