1、招聘网站：利用各大招聘网站（如智联招聘、前程无忧、拉勾网等）发布招聘信息，吸引有经验的年会策划人员投递简历。

2、社交媒体：在社交媒体平台上（如微博、LinkedIn等）发布招聘信息，扩大招聘范围，吸引更多潜在候选人。

3、行业论坛和群组：加入相关的行业论坛和群组，与潜在的候选人建立联系，了解他们的经验和技能，以便找到合适的候选人。

4、人才推荐：向现有员工、合作伙伴或专业人士寻求推荐，他们可能了解一些有经验的年会策划人员。

5、猎头公司：考虑与猎头公司合作，他们可以帮您寻找并筛选符合您需求的候选人。

在招聘过程中，您应该明确描述您对年会策划职位的期望和要求，包括但不限于：

岗位职责负责宝山区年会的整体策划、执行和后期总结等。

技能要求具备创意、组织能力、沟通能力、预算控制能力等。

经验要求有相关行业经验者优先考虑。

教育背景相关专业的学历背景或相关证书。

在面试过程中，您可以评估候选人的专业技能、工作经验、个人品质和沟通能力等，以确保他们能够胜任该职位。

祝您成功招聘到合适的年会策划人员，为宝山区的年会活动带来精彩和成功！