确定主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观以及即将到来的新一年相关联，可以是“未来之旅”、“创新之夜”或“团队狂欢节”等，主题将决定年会的整体氛围和活动内容。

确定时间和地点

根据参与人数和活动内容，选择合适的场地和时间，确保场地足够大以容纳所有参与者，并考虑交通、餐饮和住宿等便利性因素。

策划活动

1、开场表演：邀请专业表演团队或公司员工进行精彩的开场表演，以吸引参与者的注意力。

2、欢迎致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

3、互动环节：设计一些互动游戏和竞赛，如团队拔河、知识问答等，以增强团队凝聚力，营造欢乐氛围。

4、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺。

5、美食环节：准备丰盛的美食和饮料，让参与者在享受美食的同时，放松心情。

6、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的工作热情。

7、自由交流环节：设置交流区或休息区，供参与者自由交流、放松。

布置场地

根据主题和活动内容，布置场地，可以使用彩灯、气球、横幅等装饰物，营造欢乐的节日氛围，确保场地整洁、安全、舒适。

安排人员和物资

1、人员：确定活动组织人员、志愿者、安保人员等，并分配好各自的任务。

2、物资：准备活动所需的物资，如音响设备、舞台道具、装饰物、食品等，并确保物资充足、完好。

制定预算和资金筹措

根据活动规模和需求，制定预算，可以通过公司拨款、赞助商赞助或员工自愿捐款等方式筹措资金。

宣传推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传推广，吸引更多员工参与，可以制作海报、宣传视频等宣传材料，提高活动的知名度和参与度。

活动结束后，进行后期总结，收集参与者的反馈意见和建议，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供参考和改进方向。

是一个基本的欢乐年会策划方案，具体实施过程中还需要根据实际情况进行调整和优化，祝你的年会取得圆满成功！